Сумма выплат составила свыше 51,6 млн рублей. Правом на выплату воспользовалось 208 человек.
Эта социальная мера направлена на поддержку семей, воспитывающих детей с инвалидностью. Родители, официальные опекуны и попечители имеют право на получение четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц, которые они могут распределить самостоятельно по своему графику работы.
Родитель может воспользоваться этими днями как отдельно, так и использовать суммарно до 24-х дней в течение календарного года. При этом важно учитывать, что перенос неиспользованных дней на следующий год невозможен. Дополнительные выходные подлежат оплате в размере средней зарплаты работника, а затраты работодателя впоследствии компенсирует Отделение СФР по Пензенской области.
Для оформления дополнительного выходного сотруднику необходимо обратиться к своему работодателю с заявлением и документами (справкой, подтверждающей наличие инвалидности у ребёнка, свидетельством о рождении или документами, удостоверяющими установление опеки или попечительства). Кроме того, потребуется справка с места работы другого родителя – подтвердить, что он не использовал аналогичные выходные дни в данный период.
Также необходимо заранее согласовывать график их использования. Работник вправе сам выбирать удобное время предоставления таких дней: как последовательно, так и вразброс по датам в течение одного месяца.
Данный вид ухода доступен одному из членов семьи вне зависимости от занятости другого родителя. К примеру, если мать ребенка временно безработна или пребывает в декретном отпуске, отец сможет претендовать на положенные ему четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня.
Если у Вас остались вопросы, Вы можете обратиться в единый контакт-центр по телефону: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный) или написать в социальных сетях: https://ok.ru/group/70000000823796
https://vk.com/sfr.penza
Источник информации и фото: Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области
